FIFTI est un site conçu par OPCALIA pour les plus de 45 ans.
Portail professionnel et grand public, à destination des employeurs et des salariés, FIFTI propose une offre personnalisée pour optimiser la gestion des âges dans l'entreprise.
Objectifs
- - Créer ou maintenir 800 000 emplois pour atteindre le taux de 50% des 55/65 ans dans l’emploi en 2010
- Sensibiliser, informer, accompagner, impliquer les entreprises pour dynamiser les trajectoires professionnelles des seniors
- Favoriser l’anticipation dans la gestion des secondes parties de carrières
- Optimiser les outils de la Formation Tout au Long de la Vie pour que les plus de 45 ans restent actifs et motivés
- Encourager les mobilités professionnelles (transmission des savoirs/savoir-faire, synergies entre générations, nouveaux apprentissages...)
- Ne plus faire de l’âge un facteur discriminant dans la gestion des parcours professionnels
- Aménager et adapter les conditions et les rythmes de travail (coopération avec tous les acteurs de terrain : Aract, Médecine du travail…)
- Préparer et concilier activité professionnelle et retraite
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Consolidons les compétences de base en entreprise
La maîtrise des compétences de base, parce qu'elle conditionne l'autonomie et l'adaptabilité de chacun, influe sur le quotidien et l'avenir de l'entreprise.
Loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
